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事業單位編外用工崗位的工作職責

發布時間:2018-10-25 08:56點擊次數:177

“哎呦,好久不見,在哪發財那?”

“發什么財啊,我在XXX單位呢,就拿個死工資。”

“這感情好啊,事業單位啊,公務員啊。”

“什么啊,就一編外人員。錢少、活累、有事沒事頂個缸。”

機關事業單位編外用工崗位按照具體承擔的工作職責分為以下五類::

1、執法輔助類:在具有行政執法主體資格的單位,協助行政執法人員開展行政執法工作。

2、窗口服務類:面向社會提供窗口公共服務。

3、特殊工種類:從事苦、臟、累、險等特殊崗位。

4、普通輔助類:協助開展業務工作、內部綜合管理、事務辦理和服務保障等工作。

5、技術技能類:從事專業技術和崗位技能工作并具備相應專業技術職稱或國家職業資格,為實施公共管理提供技術技能支持和保障。

技術技能類崗位可根據專業技術、職業技能水平高低細化分為三類,一類為高級專業技術職稱和高級技師,二類為中級專業技術職稱和技師,三類為初級專業技術職稱和高級工及以下。

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